在职场上生活，为了处理好职场关系，每逢节假日或者领导生日的特殊日子给领导送礼是重要的一环。那么给领导送礼有什么要注意的礼仪呢？
1.送礼的时间
给领导送礼最好选节日、领导生日或者其他特殊日子，这时给领导送礼会比较自然。如果在其他时间送礼，会显得突兀不自然，而且领导也会觉得你是另有目的。
2.送礼的分量
这是个关键。如果只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
3.送礼的方式
给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，当然特殊情况特殊对待。
4.送礼时的说辞
这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
材 料：向日葵5枝，红色康乃馨11枝，蓝色绣球1枝，水竹叶半扎，填充适量石竹梅红豆绿叶
包 装：有柄花篮一个
花 语：你的微笑就是我的向日葵，像夏日碧空一尘不染，有你陪伴的日子是最幸福的时光，那一刻你就是我心中最爱！