每个人职场生涯中都会遇到一个耐心带你的前辈，指导你的工作，教你为人处世，让你迅速成长，遇到挫折，他总是会鼓励我们，每当我们获得一点点成绩，还会自费为我们庆祝，但是有一天，这位贵人要被调到其他地方去工作了，你在欢送会上会说什么呢？部门领导要调走了，欢送会上对他说什么比较好？

首先肯定是得对领导多年来的栽培和帮助表示感谢。可以举一个你在工作过程中遇到困难时，领导是怎样帮助你的，因为这个你学到了什么，获得了什么。

比如，你可以这样说：真的非常舍不得您，您教会我的不仅仅是工作上的技能，还有怎样与不同的人交往，遇到困难该怎么处理。经过您这么多年的栽培，我才能游刃有余地面对客户和领导。都是有了您的帮助，我才能成长的这么快。

其次，是表达美好的祝愿，希望领导去了新的地方，新的岗位，可以干出更加出色的成绩，可以充分施展自己的才能。不过也要劳逸结合，不要再像在这里这么辛苦，总是拼命加班了。

再次，虽然不在一起了，但是仍是好朋友，领导调走后，我们还是会好好工作，不给部门丢脸，我们继续发扬您兢兢业业、认真工作的良好的精神。如果可以的话，希望大家还是可以经常联系，领导回到这个城市或者再见面的时候可以一起吃个饭，叙叙旧。

部门领导要调走了，欢送会上对他说什么比较好？当我们初出茅庐进入职场，什么也不懂得时候，遇到了一个在方方面面帮助你的好领导，带你一起成长的贵人是非常感激的。其实千言万语都不及行动，在欢送会后，你还可以在适当的时侯和领导联系，谈谈近况，我们虽然不再是上下级关系，但是我们可以是好朋友！