给员工过生日，这在大部分公司已成惯例；而给员工送生日礼物，也正在成为一种趋势。但是，让很多公司纠结的是：给员工送什么生日礼物好？既能让他们有惊喜感，又能让员工感到温暖。
如有雷同，再无惊喜
不管是给谁送生日礼物，最好别让对方事先知道，否则哪里还有什么惊喜？
给员工送生日礼物一样如此。如果一个公司对所有员工一视同仁，送的生日礼物每次都是一般无二，你说员工们的心里还会不会有太多期待？当然不会。如果准备的生日礼物他能用得着，那还行；反之，即便员工不随手送出，恐怕也是信手一丢，丢到自己都不知道是哪的一个角落。
可见，整齐划一的生日礼物不仅绝对无惊，甚至无喜。
投其所好，物得其所
给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。
那么，除了银子，员工会喜欢什么样的生日礼物？
对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。
创意礼物，惊喜连连
最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。
当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。
最有心意，还是“认可”
其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。
如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“懂你”的花束，在生日里送出真是再恰当不过了。
希望这些建议能够帮到各位，送出最合员工“心意”的生日礼物。